Kollektivvertragsabschluss 2011

Das Verhandlungsteam der Chemischen Industrie erzielte folgendes Ergebnis:

Geltungstermin: 1. Mai 2011 Laufzeit: 12 Monate

Ist-Löhne:
Erhöhung um 3,05 %, mindestens 56 Euro.

Mindest-Löhne:
Erhöhung um 3,15 %

Lehrlingsentschädigungen:
Erhöhung um 3,15 %

Schicht- und Nachtarbeitszulagen:
Erhöhung um 3,15 %

Aufwandsentschädigungen und Messegeld (niedrigster Satz)
Erhöhung um 3,15 %

Rahmenrechtliche Änderungen:

-	Kilometergeld
	Die Höhe des Kilometergeldes bestimmt sich ab 1. Jänner 2011 wie folgt:
	bis 15000 km…………… .. € 0,42
	darüber ……………………...€ 0,395

-	Gesundheitliche Maßnahmen für Beschäftigte im Schichtbetrieb
	RZ 63b KVArb, § 9a ZusatzKV Ang über Einstufung lautet:
	Für Arbeitnehmer, die regelmäßig Schichtarbeit im Wechseldienst leisten, wird vom Arbeitgeber ein Betrag vom € 70 pro Jahr (Rest bleibt) ...

-	Zusätzlich wurde die Bildung einer Arbeitsgruppe zur Definition des Begriffes „Vorarbeiter“ im Kollektivvertrag der Arbeiter vereinbart.

-	Lehrlinge, die die Lehrabschlussprüfung mit gutem Erfolg absolvieren, erhalten
	eine Prämie in Höhe von 200 Euro. Lehrlinge, die sie mit Auszeichnung absolvieren, erhalten eine Prämie in Höhe von 250 Euro. Bestehende betriebliche Regelungen bleiben aufrecht, können aber der Höhe nach darauf angerechnet werden.
	Der Anspruch auf die Prämie besteht nur solange, als Lehrbetriebe nach der Richtlinie des Bundes-Berufsausbildungsbeirats zur Förderung der betrieblichen Ausbildung von Lehrlingen gemäß § 19c BAG vom 2.4.2009 gefördert werden. Die Änderung oder Aufhebung der Richtlinie führt zum Entfall dieses Anspruchs.

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